“#KaburAjaDulu” Menggema Di Media Sosial: Hanya Tren Atau Realita?

Ruangkaji.id – Gelombang perbincangan mengenai #KaburAjaDulu sedang membanjiri linimasa media sosial, terutama platform X. Tagar ini bukan sekadar tren sesaat, melainkan cerminan dari aspirasi sebagian anak muda Indonesia yang mendambakan kehidupan lebih baik di luar negeri. Pemicunya beragam, mulai dari tekanan pekerjaan yang berat, sistem pendidikan yang dianggap kurang memadai, hingga permasalahan hukum dan sosial yang terasa membelit. Fenomena ini semakin mencuat berkat dukungan dari sejumlah influencer yang turut membahasnya, menjadikannya representasi dari keresahan generasi muda terhadap berbagai aspek kehidupan di Indonesia.

#KaburAjaDulu tidak selalu berarti meninggalkan negara untuk selamanya. Bagi sebagian orang, “kabur” bisa berarti mengambil jeda dari rutinitas yang melelahkan, mencari pengalaman baru, atau sekadar menjauh dari tekanan hidup sehari-hari. Namun, ada pula yang memaknai “kabur” sebagai langkah permanen, yaitu pindah kewarganegaraan karena merasa negara lain menawarkan prospek yang lebih menjanjikan. Apa pun interpretasinya, tagar ini jelas menunjukkan adanya ketidakpuasan terhadap kondisi di dalam negeri, menjadi sinyal bagi para pemangku kebijakan untuk segera berbenah.

Di balik tagar ini, terhampar kisah-kisah pribadi yang menyentuh. Para pengguna media sosial berbagi pengalaman pahit mereka, mulai dari perjuangan mencari pekerjaan yang layak hingga tekanan dalam kehidupan sehari-hari. Mereka membandingkan kondisi di Indonesia dengan negara lain, menyoroti perbedaan dalam hal kualitas pendidikan, peluang karier, lingkungan kerja, hingga tingkat upah. Beberapa negara yang sering disebut sebagai destinasi impian adalah Singapura, Jerman, Jepang, Amerika Serikat, dan Australia. Data dari Direktorat Jenderal Imigrasi Kemenkumham bahkan mencatat ribuan WNI usia produktif yang memilih menjadi warga negara Singapura dalam beberapa tahun terakhir.

Tren #KaburAjaDulu ini erat kaitannya dengan fenomena brain drain, yaitu hilangnya sumber daya manusia berkualitas akibat memilih bekerja dan tinggal di luar negeri. Hal ini menimbulkan pertanyaan besar mengenai daya saing Indonesia dalam mempertahankan talenta-talenta terbaiknya. Fenomena ini bukan hanya sekadar tren media sosial, melainkan juga alarm bagi pemerintah dan seluruh elemen bangsa untuk menciptakan lingkungan yang lebih kondusif bagi perkembangan potensi anak muda, sehingga mereka tidak lagi merasa perlu untuk “kabur” demi meraih kehidupan yang lebih baik.